В июне 2025 года на муниципальном предприятии произошел несчастный случай, когда во время разгрузки железобетонных колец работник получил тяжелые травмы. Комиссия, проводившая расследование происшествия, установила, что к выполнению работ был допущен сотрудник, который не прошел обязательное обучение, что является серьёзным нарушением. Также выяснилось, что работодатель не соблюдал требования по охране труда, что усугубило ситуацию. По итогам прокурорского иска суд постановил, что организация должна выплатить 1,5 миллиона рублей в качестве компенсации морального вреда самому пострадавшему, его супруге и несовершеннолетнему ребенку. В настоящее время средства уже перечислены семье, что позволит им преодолеть последствия трагического инцидента.